Výročná správa Regionálneho sociálneho podniku Cacaofé s.r.o. za rok 2024

Výročná správa Regionálneho sociálneho podniku Cacaofé s.r.o. za rok 2024

V Bratislave, 02.07.2025 

OBSAH:

Obsah
Identifikačné údaje
Úvod 
Rok 2024
Rásť zmysluplne: Rozvoj a expanzia spoločnosti KakawCo+
Zhodnotenie dosahovania sociálneho pozitívneho vplyvu za rok 2024
Prehľad činností uskutočnených organizáciou za rok 2024 
Ročná účtovná závierka a zhodnotenie základných údajov v nej obsiahnutých 
Prehľad rozsahu výnosov v členení podľa zdrojov organizácie 
Prehľad rozsahu nákladov
Stav a pohyb majetku a záväzkov organizácie.  

Identifikačné údaje

Názov: Cacaofé s.r.o.

Adresa:  Račianska 1509/31, 831 02 Bratislava

IČO: 52 069 630

DIČ: 2120919713

IČ DPH:  SK2120919713

Konateľ:    Ing. Martina Matejíčková

Tel. č.: +421 948 691 481

E‑mail: contactus@kakawcoplus.com

Web: www.kakawco.sk

Bankové spojenie:  Slovenská sporiteľňa a.s.

IBAN: SK58 0900 0000 0051 5278 3780

Registrácia: Obchodný register Mestského súdu Bratislava III, 04.12.2018, vložka č: 133054/B oddiel s.r.o.

Úvod

Cacaofé s.r.o. bola založená v decembri roku 2018 v nadväznosti na projekt Kakaw Co+ vedený zakladateľkou Ing. Martinou Matejíčkovou. Kakaw Co+ vzniklo v roku 2017 v Mexiku a neskôr v Kolumbii s cieľom prepojiť prémiové kakao a kávu s integračnými aktivitami a sociálnou inklúziou bývalých pestovateľov koky. V apríli 2018 priniesla zakladateľka projekt na Slovensko a pod záštitou aktivít vedených ako SZČO sa overoval koncept ako taký, v slovenských trhových podmienkach, pričom sa k daným aktivitám pridal i dovoz odrodového kakaa z tretích krajín.

Hlavným cieľom organizácie je najmä:

Regionálny sociálny podnik Cacaofé s.r.o. má za svoj hlavný cieľ integrovať ťažšie zamestnateľné osoby, a to najmä osoby so zdravotným znevýhodnením, dlhodobo nezamestnaných, absolventov a osoby staršie ako 55 rokov. Tieto osoby sa nachádzajú na okraji otvoreného trhu práce a častokrát i spoločnosti. Čím dlhšie pretrváva ich pracovná pasivita a profesionálny neúspech, tým viac sa začína zhoršovať aj ich zdravotný stav a všeobecná psychická rovnováha, z ktorej neskôr môže prameniť celková nevôľa meniť ich situáciu, ako aj samotný aktuálny zdravotný a psychický stav spôsobený nízkou sebadôverou. V kontexte sociálnej inklúzie i pracovnej integrácie veríme, že sa nám podarí integrovať vyššie spomenuté kategórie osôb, prispieť i zlepšeniu ich psychickej vyrovnanosti i pracovných návykov. Práve charakter pracovných činností ako balenie a skladové práce, má vplyv na elimináciu miery stresu pričom jednotlivé činnosti budú vykonávané v rámci bežného pracovného kolobehu s vopred určeným časovým horizontom. Tým chceme zabezpečiť pre našich zamestnancov z radov ťažšie zamestnateľných občanov, aby nadobudli schopnosti z oblastí časového i kvalitatívneho manažmentu, čím chceme výrazne zvýšiť ich atraktivitu na trhu práce s finálnym cieľom ich úspešného umiestnenia na otvorenom trhu práce.

Rok 2024

priniesol významné zmeny a posuny v strategickom smerovaní spoločnosti Cacaofé s.r.o. Okrem rastu predaja a rozšírenia obchodného portfólia sme kládli dôraz na expanziu, zamestnanosť a spoločenskú zodpovednosť.

 

V novembri 2024 sme otvorili novú prevádzku v Prahe, ktorá slúži ako distribučné a výrobné centrum pre český trh a širší stredoeurópsky región. Zároveň aktívne pripravujeme otvorenie novej prevádzky v Žiline, ktorá bude mať silný integračný rozmer zameraný na zamestnávanie znevýhodnených osôb.

 

V oblasti exportu sme zahájili prípravné kroky na vstup na trhy v Rakúsku a Poľsku, kde evidujeme zvýšený dopyt po produktoch s etickým pôvodom, remeselným spracovaním a sociálnym presahom.

 

V priebehu roka sme do tímu spoločnosti Cacaofé s.r.o. začlenili aj nových členov z komunity nepočujúcich, čím sme ešte viac posilnili náš záväzok voči inklúzii a sociálnemu podnikaniu.

 

Naše aktivity boli pozitívne reflektované aj v médiách – vrátane odborných článkov na portáli Trend.sk, ktoré nás zaradili medzi rastúce a inšpiratívne sociálne podniky.

Ďalším dôležitým míľnikom v roku 2024 bolo spustenie nášho nového e-shopu na adrese www.kakawco.sk.

Moderná online platforma zjednodušila nákupný proces pre zákazníkov a zároveň umožnila väčšiu dostupnosť našich produktov pre širšiu verejnosť.

E-shop ponúka prémiové kakaové a čokoládové produkty, darčekové balenia aj podporné materiály k našej misii.

 

S hrdosťou tiež uvádzame, že spoločnosť Cacaofé s.r.o. a jej zakladateľka boli v roku 2024 ocenené v rámci prestížneho programu Visa She’s Next.

Toto ocenenie je udeľované výnimočným ženám v podnikaní, ktoré svojou činnosťou vytvárajú pozitívny dopad na spoločnosť, komunitu a trh.

Získanie tohto ocenenia je pre nás potvrdením správnosti našej misie a zároveň motiváciou pokračovať v budovaní udržateľného a sociálne zodpovedného podnikania.

Rásť zmysluplne: Rozvoj a expanzia spoločnosti KakawCo+

Rok 2024 bol pre spoločnosť Cacaofé s.r.o. obdobím intenzívneho rozvoja a expanzie – nielen na Slovensku, ale aj do zahraničia. Rast firmy potvrdzuje nielen zvyšujúci sa záujem o produkty značky, ale aj zámerne budovaná infraštruktúra, ktorá reflektuje zodpovednosť voči zákazníkom a zamestnancom.

Nová prevádzka v Prahe (11/2024)

V novembri 2024 sme otvorili novú výrobnú a baliacu prevádzku v Prahe, ktorá slúži ako kľúčový bod pre distribúciu na českom trhu. Prevádzka zároveň umožňuje expanziu na západné trhy EÚ a výrazne zefektívňuje logistiku pri zásobovaní strednej Európy.

Pripravované rozšírenie: Žilina, Rakúsko, Poľsko

  • V roku 2025/2026 pripravujeme otvorenie ďalšej prevádzky v Žiline, ktorá bude slúžiť ako nový integrátor výroby a zamestnávania znevýhodnených osôb na severozápade Slovenska.
  • Paralelne prebiehajú rokovania a prieskum trhu v Rakúsku a Poľsku, kde evidujeme rastúci záujem o eticky vyrábané produkty a spoluprácu s regionálnymi výrobcami.

Mediálne ohlasy a verejný záujem

Viaceré slovenské ekonomické a podnikateľské médiá, vrátane portálu Trend.sk, upozornili na značku KakawCo ako na pozitívny príklad spojenia sociálneho podnikania, remeselnej kvality a funkčného exportného modelu. Prípadová štúdia nášho rozvoja bola zaradená aj medzi inšpiratívne príbehy na odborných fórach pre malých a stredných podnikateľov.

Zhodnotenie dosahovania sociálneho pozitívneho vplyvu za rok 2024

Kakawco, ako registrovaný integračný sociálny podnik, v roku 2024 dôsledne napĺňalo svoje hlavné poslanie – podporu integrácie ťažšie zamestnateľných osôb – prostredníctvom priameho zamestnávania, komunitnej práce a reinvestície zisku späť do sociálnych aktivít.

Zamestnávanie znevýhodnených a zraniteľných osôb

V roku 2024 sme integrovali priemerne 9 znevýhodnených alebo zraniteľných osôb, pričom išlo o jednotlivcov:

  • so zdravotným znevýhodnením,
  • zo sociálne znevýhodneného prostredia,
  • alebo osôb so statusom utečenca (Ukrajina, Bielorusko).

Títo zamestnanci sa aktívne podieľali na príprave a balení produktov, logistike, eventovom predaji a zákazníckom servise. Ich zapojenie vnímame ako kľúčový nástroj na obnovu pracovných návykov, zlepšenie sociálnych zručností a budovanie sebavedomia.

Pro bono jazykové vzdelávanie

Ako doplnkovú formu podpory sme zabezpečovali bezplatné hodiny slovenčiny pre našich zraniteľných kolegov z Ukrajiny a Bieloruska. Cieľom bolo uľahčiť im integráciu do pracovného tímu aj širšej spoločnosti, podporiť samostatnosť a znížiť jazykové bariéry v každodennom živote.

Reinvestícia zisku

Ako sociálny podnik sme dodržali záväzok 100 % reinvestície dosiahnutého zisku späť do aktivít spojených s napĺňaním hlavného cieľa – integrácie ťažšie zamestnateľných osôb. Prostriedky boli využité na:

  • vytváranie nových pracovných miest pre znevýhodnených,
  • nákup vybavenia a materiálu,
  • rozvoj interného tímu a podporných programov (napr. neformálne vzdelávanie, jazykové kurzy, osobnostný rozvoj).

Meranie kvantitatívneho vplyvu

  • 9 zamestnancov z radov znevýhodnených a zraniteľných osôb (priemerne počas roka),
  • vytvorenie pracovných príležitostí aj prostredníctvom náhradného plnenia – predaj produktov a organizovanie riadených degustácií pre firmy nad 20 zamestnancov,
  • zrealizovanie viacerých eventov a ochutnávok, ktoré slúžili ako forma zárobku aj sociálnej aktivizácie pre našich pracovníkov.

Meranie kvalitatívneho vplyvu

  • Zamestnanci: Na základe neformálnych rozhovorov a spätnej väzby od kolegov z radov znevýhodnených sme zaznamenali pozitívne dopady na ich motiváciu, duševné zdravie a pocit vlastnej hodnoty. Pre viacerých išlo o prvé pozitívne pracovné skúsenosti po dlhšom období pasivity alebo neistoty.
  • Verejnosť: Cez sociálne siete, priame rozhovory so zákazníkmi a spätnú väzbu z podujatí evidujeme rastúce porozumenie a pozitívnejší postoj verejnosti voči ľuďom so znevýhodnením. Tieto interakcie vnímame ako dôležitý nástroj na búranie stereotypov a podporu inkluzívnej spoločnosti.
  1. Prehľad činností uskutočnených organizáciou za rok 2024

 

  • rozbehnutie nového e-shopu www.kakawco.sk
  • získanie nových zákazníkov
  • rozšírenie produktového portfólia
  • prijatie nových pracovníkov

 

  1. Ročná účtovná závierka a zhodnotenie základných údajov v nej obsiahnutých

Regionálny sociálny podnik Cacaofé s.r.o. účtuje v podvojnom účtovníctve.

Cacaofé s.r.o. malo v roku 2024 náklady na hospodársku činnosť vo výške 577 455,01€ a výnosy z hospodárskej činnosti 490 361,64€ a iné výnosy 99 388,17€.

Náklady na finančnú činnosť boli vo výške 11 673,23€ a výnosy z finančnej činnosti boli 320,13€. Výsledok hospodárenia z finančnej činnosti bola strata vo výške 11 353,10 €.

Celkovým výsledkom hospodárenia bol zisk vo výške 941,70€.

Majetok organizácie bol k 31.12.2024 vo výške 238 214,-€, z toho neobežný majetok bol 11 292,-€ a obežný majetok predstavoval 226 922,-€.

V rámci obežného majetku predstavovali zásoby 114 699,-€, krátkodobé pohľadávky 72 693,-€ a finančný majetok 39 530,-€.

Vlastné imanie k 31.12.2025 bolo vo výške 19 643,-€ a záväzky vo výške 218 571,-€. Organizácia Cacaofé s.r.o. mala k 31.12.2024 dlhodobý bankový úver vo výške 320,-€, krátkodobé záväzky vo výške 156 438,-€ (z toho krátkodobé záväzky z obchodného styku 67 857,-€, záväzky voči zamestnancom a zo sociálneho poistenia 19 278,-€, daňové záväzky 5 352,-€, ostatné krátkodobé záväzky 63 951,-€) a krátkodobé rezervy vo výške 0,-€.

  1. Prehľad rozsahu výnosov v členení podľa zdrojov organizácie

Prehľad rozsahu výnosov:

Celkové výnosy za rok 2024: 589 749,81€

Z toho tržby za tovar: 489 027,95 €

Tržby za služby: 1 333,69 €

Iné výnosy: 99 388,17€

  1. Prehľad rozsahu nákladov

Prehľad rozsahu nákladov:

Celkové náklady za rok 2024: 589 128,24 €

Z toho:

- Spotrebované nákupy: 210 809,23 €

- Služby: 152 989,33 €

- Osobné náklady: 177 437,50 €

- Dane a poplatky:        771,08 €

- Iné náklady na hospodársku činnosť: 26 136,04 €

- Odpisy: 10 031,83 €

- Finančné náklady: 11 673,23 €

  1. Stav a pohyb majetku a záväzkov organizácie

Stav aktív a pasív k 31.12.2024 predstavuje sumu 238 214,-€.

Z toho majetok vo výške 238 214,-€ pozostáva z

    1. Neobežného majetku   11 292,-€
    2. Obežného majetku 226 922,-€

K 31.12.2024 predstavoval:

  1. Finančný majetok  39 530,-€
  2. Zásoby 114 699,-€
  3. Krátkodobé pohľadávky  72 693,-€
  4. Obežný majetok spolu 226 922,-€
  5. Vlastné zdroje krytia majetku 19 643,-€
  6. Cudzie zdroje krytia majetku 70 487,38€
  7. Oprávky k dlhodobému hmotnému majetku čiastku 5 677,61 €
  8. Oprávky k dlhodobému nehmotnému majetku  0,-€
  9. Dlhodobé záväzky čiastku 8 480 €
  10. Krátkodobé záväzky čiastku 156 438,-€
  11. Krátkodobé rezervy čiastku 0,- €

 

Prílohy: Výkazy ročnej účtovnej závierky